HR Generalist

ATTENTIVE TOWARDS OTHERS?
SOLUTION-ORIENTED APPROACH? 
ATTENTION TO DETAIL? 

Unser Herz schlägt für erstklassigen Geschmack und großartige Produkte – Wir arbeiten jeden Tag gemeinsam daran, unsere Vision „No. 1 Caffè-Marke für italienischen Lifestyle“ umzusetzen.
Als HR-Generalist (m/w/d) bist Du für die generalistische HR-Betreuung eines festgelegten Unternehmensbereichs verantwortlich. Ein weiterer Schwerpunkt der Rolle besteht darin Aufgaben im Bereich Personaladministration und Gehaltsabrechnung gemeinsam mit der verantwortlichen Kollegin für Compensation & Benefits zu bearbeiten. Eine Leidenschaft für Menschen und interkulturelle Kompetenz runden das Profil ab.

Du hast bereits erste Erfahrung im Bereich der Personalarbeit, idealerweise in einer generalistischen Tätigkeit und bist sicher im Umgang mit den gängigen HR-Systemen?
Du bist auf der Suche nach einer neuen, spannenden Herausforderung?
Dann bewirb dich jetzt!
 

HR Generalist Personaladministration & Payroll (m/w/d) 
Germany & Austria
Zwei Jahre befristet 
Standort Frankfurt am Main (hybrid) 
 

Stellenprofil

DICH ERWARTEN SPANNENDE AUFGABEN

• Als People Partner für deinen selektierten Unternehmensbereich berätst und unterstützt Du unsere Führungskräfte bei Personalthemen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Gleichzeitig bist du die erste Ansprechpartnerin für die Kolleg*innen deines Unternehmensbereiches für jegliche administrative Personalthemen, von Bescheinigungen bis hin zu vertraglichen Änderungen
• Du unterstützt bei der monatlichen Gehaltsabrechnung für Deutschland und Österreich
• Du bist verantwortlich für das betriebliche Gesundheitsmanagement, auch für Themen wie z.B. Elternzeit
• Du unterstützt im Bereich Arbeitssicherheit
• Du gestaltest proaktiv Prozesse und Projekte im HR-Bereich mit 

SO MACHST DU ALS TEAMPLAYER DEN UNTERSCHIED

• Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften o.ä. mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in einer generalistischen Tätigkeit
• Grundkenntnisse in der Gehaltsabrechnung 
• Sicherer Umgang mit den gängigen HR-Systemen, insbesondere der Module von SAP SuccessFactors
• Out-of-the-box Denker mit guten Kommunikationsfähigkeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse 
• Eine „can-do-Mentalität“ und Spaß daran, sich selbst und Aufgaben zu entwickeln, voranzutreiben und zu bewegen 

DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN 

• Ein unbefristetes Abenteuer in einem wachsenden, internationalen Unternehmen der Konsumgüterbranche​
• Attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie zusätzliche Benefits (z. B. Sodexo Schecks, Fitnessstudiobeteiligung, Mitarbeiterrabatte, uvm.)​
• Hybrides Arbeiten: Zwei Tage Smart Work / Woche + drei Smart-Work-Flextage / Monat​
• Offene und unternehmerische Firmenkultur mit Freiraum für eine individuelle Entwicklung
• Professionelles People Development & Talent Management

Worauf warten? Bewirb dich jetzt!
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